Dywidenda to kluczowy instrument podziału zysku w spółkach kapitałowych. Otrzymują ją wyłącznie osoby, które spełniają konkretne warunki prawne i finansowe w określonym momencie. Już na wstępie należy wskazać, że prawo do dywidendy przysługuje tylko tym wspólnikom lub akcjonariuszom, którzy posiadali udziały lub akcje w dniu ustalenia prawa do dywidendy, zazwyczaj określonym w uchwale spółki o podziale zysku[1][2][5][6][7].
Komu przysługuje prawo do dywidendy?
Prawo do dywidendy posiadają wyłącznie wspólnicy lub akcjonariusze spółki kapitałowej, którzy byli właścicielami udziałów bądź akcji w dniu, w którym określono tzw. dzień dywidendy lub dzień podjęcia uchwały o podziale zysku[1][2][5][6][7]. Oznacza to, że posiadanie akcji czy udziałów po tej dacie nie uprawnia już do otrzymania wypłaty za dany okres[5][6].
Samo posiadanie udziałów nie stanowi jeszcze gwarancji otrzymania dywidendy. Decyzja o jej wypłacie leży po stronie organów spółki – zarządu oraz walnego zgromadzenia wspólników lub akcjonariuszy. To oni, podejmując uchwałę, precyzyjnie określają, czy i ile środków zostanie przeznaczone na wypłatę[1][3][6].
Od czego zależy przyznanie dywidendy?
Warunkiem wypłaty dywidendy jest przede wszystkim wypracowanie zysku przez spółkę za dany rok obrotowy lub posiadanie odpowiednich kapitałów zapasowych czy rezerwowych, zgromadzonych z lat ubiegłych[1][2][3][5]. Co istotne, zyski te muszą przekraczać nierozliczone straty i nie mogą być przeznaczone na inne cele wskazane w statucie lub umowie spółki[1][2].
Nawet jeśli spółka poniosła stratę w danym roku, prawo dopuszcza wypłatę dywidendy z wcześniejszych lat lub kapitałów zapasowych, jeśli stan finansów to umożliwia i są spełnione określone przepisami prawa wymogi formalne[1][2]. Ostateczna decyzja zawsze leży po stronie wspólników lub akcjonariuszy poprzez uchwałę zgromadzenia[1][3][6].
Dzień dywidendy i wypłaty – kluczowe terminy
Dzień dywidendy to moment rozstrzygający, kto uzyskuje prawo do dywidendy. Zwykle jest to dzień podjęcia uchwały o podziale zysku, lecz umowa spółki może przewidywać inny moment[5][6]. Ważne, by w dniu dywidendy posiadać formalnie udziały lub akcje w spółce.
Wypłata dywidendy następuje w terminie wskazanym w uchwale zgromadzenia. Praktyką jest, że pomiędzy dniem dywidendy a faktycznym przekazaniem środków mija od kilku dni do maksymalnie dwóch miesięcy[5][6].
W spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością dodatkowo istnieje rozwiązanie w postaci zaliczki na poczet dywidendy, jeżeli sprawozdanie finansowe wykazuje zysk[5][9].
Kiedy dywidenda nie zostanie wypłacona?
Wypłata dywidendy nie następuje automatycznie z tytułu posiadania udziałów lub akcji. Konieczna jest pozytywna uchwała zgromadzenia i spełnienie warunków finansowych. Dywidenda nie zostanie wypłacona, gdy spółka nie osiągnęła zysków i nie posiada kapitałów rezerwowych wystarczających na jej pokrycie[1][2][3][5].
Inną przyczyną braku wypłaty jest podjęcie decyzji przez walne zgromadzenie o niewypłacaniu zysku na rzecz reinwestycji lub zasilenia innych kapitałów spółki[1][6].
Znaczenie podatku od dywidendy
Wypłacona dywidenda podlega opodatkowaniu zgodnie z obowiązującymi przepisami podatkowymi. Stawka podatkowa i ewentualne zwolnienia zależą od rezydencji podatkowej wspólników oraz od tego, czy stosowane są umowy międzynarodowe o unikaniu podwójnego opodatkowania[4].
W Unii Europejskiej możliwe jest zwolnienie z podatku od dywidendy w sytuacji, gdy spółka uzyskująca dywidendę posiada co najmniej 10% udziałów w spółce wypłacającej i utrzymuje ten poziom przez minimum dwa lata[4]. Ważne jest również spełnienie wymogu rezydencji na terytorium państwa członkowskiego UE.
Proces przyznawania i wypłacania dywidendy – podsumowanie
Cały mechanizm wypłaty dywidendy można przedstawić jako proces, na który składają się:
- Wypracowanie zysku lub istnienie kapitałów zapasowych/rezerwowych[1][2][3][5]
- Zwołanie walnego zgromadzenia i podjęcie uchwały o podziale zysku oraz wyznaczenie dnia dywidendy[1][5][6]
- Określenie, kto na podstawie stanu posiadania akcji/udziałów w tym dniu nabywa uprawnienie do otrzymania dywidendy[6][7]
- Faktyczna wypłata środków w dniu wskazanym w uchwale zgromadzenia[5][6]
- Rozliczenie podatkowe według aktualnych przepisów lub skorzystanie ze zwolnień, jeśli są przewidziane[4]
Prawo do dywidendy jest więc ściśle powiązane z:
- posiadaniem akcji/udziałów w dniu dywidendy,
- pozytywną decyzją zgromadzenia wspólników/akcjonariuszy,
- kondycją finansową spółki,
- kwestiami formalnom-prawnymi oraz podatkowymi[1][2][3][4][5][6][7][9].
Podsumowanie kluczowych zależności
Odpowiedź na pytanie kto otrzymuje dywidendę wiąże się z kilkoma kluczowymi warunkami:
- Uprawnionym jest tylko właściciel udziałów lub akcji w ustalonym dniu dywidendy[1][2][5][6][7]
- Dywidenda wypłacana jest wyłącznie na podstawie uchwały zgromadzenia po spełnieniu warunków finansowych
- Wypłata zajmuje miejsce w określonym terminie wskazanym w uchwale lub umowie
- Dywidendy podlegają opodatkowaniu, z wyjątkami przewidzianymi w przepisach i umowach podatkowych[4]
Źródła:
- https://www.infakt.pl/blog/prawo-do-dywidendy-komu-przysluguje/
- https://www.ey.com/pl_pl/insights/law/zasady-wyplaty-dywidendy-w-sp-z-o-o
- https://rpms.pl/prawo-do-dywidendy/
- https://www.podatnik.info/publikacje/podatek-od-dywidendy-co-musisz-wiedziec,63366d
- https://www.ifirma.pl/blog/spolki-dywidendowe-co-to-jest-dywidenda-i-kto-moze-ja-otrzymac/
- https://bossa.pl/edukacja/rynek-i-inwestycje/instrumenty-finansowe/akcje/prawo-do-dywidendy
- https://prawointernetu.eu/czym-jest-dywidenda-i-komu-przysluguje/
- https://www.home.saxo/pl-pl/learn/guides/financial-literacy/how-to-calculate-dividends-effortlessly-a-detailed-guide
- https://www.kancelariamiernik.pl/blog/przedsiebiorcy-i-spolki-5/dywidenda-w-spolce-z-ograniczona-odpowiedzialnoscia-18
- https://emiteo.pl/blog/post/jak-zrealizowac-zyski-dywidenda

inaczejofinansach.com.pl to miejsce stworzone z myślą o tych, którzy mają dość bankowej nowomowy, hermetycznych analiz i porad, które więcej komplikują niż wyjaśniają. Tutaj finanse nie muszą być nudne, zawiłe ani zarezerwowane wyłącznie dla specjalistów w garniturach. Łączymy rzetelność z lekkością, dane z interpretacją, fakty z codziennością.
